NTP-TEHETSEG-24-0149 „ÉLET-PÁLYA-ÉPÍTÉS” pályázat híradása
- Részletek
- Közzétéve: 2025. máj. 19. hétfő, 16:05
- Írta: Löfcsikné Rékasi Ilona
- Találatok: 63
A Bocskai István Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium Polgári utcai intézményegységében valósítjuk meg a pályaválasztási tehetséggondozó programot, amely 60 órás foglalkoztatást biztosít a 6.c osztály 16 tanulójának.
Az önismeret és a pályaválasztás szorosan összefügg, hiszen a tanulók akkor tudnak megalapozott döntést hozni a jövőjükről, ha ismerik saját érdeklődésüket, képességeiket és értékrendjüket. Az önismeret az a képesség, amellyel az egyén felismeri saját érzéseit, gondolatait, viselkedését, erősségeit és gyengeségeit. Fontos szerepe van a sikerélményeknek, illetve a kudarcok kezelésének is, amelyek mind befolyásolják az önértékelést. A kortársakkal való kapcsolat, a barátságok és közösségi élmények jelentősen formálják az önismeretet.
A sikeres pályázatnak köszönhetően különböző foglalkozások keretében önismerettel kapcsolatos játékos feladatokat oldottak meg a tanulók, amelyek segítségével jobban megismerhették önmagukat és társaikat. A feladatmegoldás közben vidáman beszélgettek az érdeklődésükről, az erősségeikről a tanulásban, a szabadidős tevékenységeikről, valamint azt is megtudhatták, hogy mit nem kedvelnek a társaik a viselkedésükben, mi az, amiben fejlődniük kell. Egy különleges gondolattérkép és tulajdonságlista gyűjtemény készítése, majd megbeszélése után egy olyan énképet kaptak a diákok, amely rávilágít a reális önismeret kialakítására. A társas kapcsolatok fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektettünk a helyzetgyakorlatokban és a foglalkozáslezáró véleménynyilvánításban.
Olyan élményalapú tanulási módszereket alkalmaztunk a foglalkozásokon, amelyek támogatják a pályaorientációs önismereti folyamatot. A munkahelylátogatások rendkívül hasznosak az általános iskolai tanulók pályaorientációjában, mert konkrét élményeken keresztül segítik őket az önismeret és a jövőkép alakításában.
Kooperatív csoportmunkában, pármunkában előkészítettük a munkahelylátogatást szakmaismereti játékok, interaktív feladatok, kvízek megoldásával, kérdések összeírásával. A kis csoportok tetszés szerint szerveződtek a látogatásra. Az egyik bevont tanuló családja vállalkozásának két helyszínét ismerhették meg a gyerekek. A Oázis Mini Kertészetben és a Kossuth utcai Horváth Kertészeti Áruház és Virágboltban tettek látogatást a gyerekek. Nagyon lelkesen kérdeztek, figyeltek az elmondottakra, fotót készítettek, jegyzeteltek, hogy felhasználhassák a hallottakat a bemutató plakátok elkészítéséhez. A munkahelylátogatás lehetőséget adott arra, hogy a gyerekek testközelből lássák, hogyan működik egy adott vállalkozás napjainkban, mit jelent a dolgozóknak az általuk betöltött munkakör ellátása. Megtudhatták mennyire fontos, hogy szeresse a dolgozó a munkáját, hiszen akkor érzi jól magát a munkahelyén. Kellemes élményekkel gazdagodtak a gyerekek, amelyből építkezhetnek a majdani pályaválasztásuk idején.